こんにちは。資格の大原行政書士講座です。
今回は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）の改正についてご紹介します。
女性活躍推進法は、女性の職業生活における活躍の推進について、その基本原則を定め、並びに国、地方公共団体及び事業主の責務を明らかにするとともに、基本方針及び事業主の行動計画の策定、女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置等について定めています。
2016年４月に成立した10年間の時限立法となります。
本法律により、事業主には、一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務が課されていますが、その対象が常時雇用する労働者数が301人以上の事業主から「101人以上」の事業主に拡大されました（2022年4月1日施行）。
